就业回访一直是我校坚持的工作重点之一，本着“回访有温度、工作有制度”的原则，了解学子就业情况、加强学子就业指导是我校人才培养战略的重要举措。近日，我校创就业指导中心领导前往澳门松花湖酒店，实地回访了在此工作的毕业学子，并送去了学校的问候与关怀。

　　回访过程中，我校领导参观了毕业学生的工作环境，一进入后厨，就可以看到毕业生在细致认真的工作着。企业领导对毕业生的表现给予了高度肯定，并且表示希望在之后的校企合作中，学校能为他们输送更多的高素质、实用型技能人才。

　　暖心就业回访，让毕业生倍感温馨。毕业生在交谈中表示，由于在学校时每天都接受着系统的专业强化学习，练就了扎实的专业基本功及精湛的烹饪技能，因此步入工作岗位时上手都很快。

“当时刚毕业薪资是7500葡币，现在不到一年薪资就涨到了9500澳币。”

他非常感谢学校提供的就业平台，对于目前的工作很满意。他很感恩酒店这么信任他，并表示也在企业还学到了很多新的内容，无论是个人的职业素养还是技能方面均有了很大的提升。

　　全方位的就业服务是珠海新东方烹饪学校学校做好职业教育的关键环节，暖心就业回访能够让毕业生感觉到母校的爱与责任。学校将持续关注毕业学子工作发展，坚决做好就业服务，定期开展回访活动，为学子就业保驾护航。